Felhasznált szakirodalom:
Sok vezető még ma is abban a hitben él, hogy ha megszünteti beosztottai elégedetlenségét, akkor azok rövid időn belül a hónap dolgozóivá válnak majd.
Mélyen gyökerezik bennünk az a gondolat, hogy minél többet és keményebben dolgozunk, annál jobb eredményt érünk majd el.
Kapcsolataink
„Oly′ távol vagy tőlem” – a távkapcsolatok nehézségeiAz élet néha úgy hozza, hogy hosszabb-rövidebb időre elválnak útjaink a párunkkal.
Személyiség
Boldogságunk akadályai – avagy miért kell ennyit szenvednünk?Miért élünk át ilyen sok fájdalmat, miért nem tudunk egyszerűen csak boldogok lenni?
Személyiség
„Le vagyok maradva?” – Avagy milyen karrierutat érdemes választanunkA legtöbb ember arra vágyik, hogy mihamarabb befolyásos pozícióban dolgozzon, és lehetőleg minél több pénzt keressen.
Valódi közhely, hogy életünk jelentős részét a munkahelyen töltjük, így szinte második otthonunkként tekintünk rá.
Tudta, hogy a boldog vezetők beosztottjai elégedettebbek, egészségesebbek, ráadásul sokkal magasabb teljesítményt nyújtanak társaiknál?
Sportpszichológia
Célok nélkül nincs eredményA sikeres emberek közös jellemzője, legyen szó üzletemberekről, művészekről vagy sportolókról, hogy időről időre különféle teljesítendő célokat tűznek ki maguk elé.